Mas de nosotros

Ofrecemos soluciones integrales y de alta calidad a través de un amplio espectro de servicios. Desde la planeación inicial, hasta la construcción y puesta en marcha de proyectos, trabajamos para exceder las expectativas de nuestros clientes.

  • Misión

    Image

    Satisfacer los requerimientos y exceder las expectativas de nuestros clientes, para resolver los problemas de sus empresas o concebir nuevos proyectos, proporcionándoles consultoría estratégica de excelencia basada en soluciones altamente creativas e innovadoras.

    FOA es una de las firmas líderes en el desarrollo de proyectos de infraestructura en México. A lo largo de más de cuatro décadas, la firma ha crecido con el país, realizando contribuciones sustantivas e innovadoras en los sectores económicos clave y prácticamente en todas las regiones en México. Desde la reforma portuaria de los años 70´s, la desincorporación de paraestatales, la desregulación del autotransporte y la planeación turística sustentable en los 80´s, la privatización de los sectores de infraestructura del transporte en los años 90, el desarrollo de APPs en infraestructura y transporte masivo, así como proyectos estratégicos en energía y salud a partir del año 2000. La firma ha apoyado la creciente participación del sector privado en infraestructura.

    El socio fundador de la firma ha ejercido un liderazgo sostenido en la industria del conocimiento, promoviendo y ejerciendo la ética e integridad en los negocios a nivel global, cuya filosofía permea y compromete al personal de la firma.

  • Visión

    Image

    Ser la empresa  de consultoría que lidera los cambios de paradigma en el desarrollo de la infraestructura sustentable del país, a través de su crecimiento e innovación continuos, al tiempo que mantiene sus valores fundacionales de compromiso con la calidad e integridad en beneficio de sus clientes.

    Para proyectarnos al futuro, estamos emprendiendo acciones decisivas desarrollando nuevas capacidades de organización, sistemas y herramientas informáticas propietarias para las diferentes fases del ciclo del proyecto, sistemas de innovación, herramientas de análisis de riesgos, así como alianzas estratégicas para atender nuevos mercados. Asimismo, continuamos firmes en nuestro compromiso con la integridad y la calidad, renovando nuestras certificaciones en la materia.

  • Conoce nuestra firma

  • Contribuciones

    Image

    Hemos sido pioneros en el desarrollo e implementación de soluciones creativas para impulsar a México.

    Los proyectos estratégicos en que ha participado la firma han cambiado a México, potenciando su desarrollo.

    1973-1980

    • Aeropuerto internacional de la ciudad de México
    • Reforma portuaria de los años 70
    • Primera terminal de contenedores del país en el Puerto de Veracruz
    • El emblemático proyecto Alfa-Omega
    • Primer Desarrollo Turístico Sustentable de energía renovable en Loreto-Puerto Escondido 

    1981-1990

    • La planeación turística integral de Bahías de Huatulco
    • La desregulación del autotransporte de carga
    • Los esquemas rectores de planeación del transporte
    • Las primeras privatizaciones del sector transporte (transbordadores, Mexicana, Aeroméxico)
    • La concepción del desarrollo del Sur-Sureste

    1991-2000

    • La concepción regional del desarrollo del Istmo de Tehuantepec
    • La creación de las primeras APIs en el sector portuario
    • La privatización de empresas en sectores clave:
      • Telmex
      • Ferrocarriles Nacionales de México
      • Aeropuertos
      • Autopistas de cuota
      • Terminales de Contenedores y Usos Múltiples
      • Servicio de dragado
    • Planeación del Nuevo Aeropuerto de la Ciudad de México
    • El ordenamiento territorial sustentable del corredor turístico-urbano Cancún-Riviera Maya
    • El primer esquema sistematizado de benchmarking para el sector industrial y guías para el desarrollo de negocios de PyMES
    • La aplicación del enfoque de preferencias declaradas al desarrollo de las autopistas de cuota

    2001-2012

    • Planeación e instrumentación del primer tren suburbano de pasajeros en la Ciudad de México
    • Planeación del primer Metrobus en la Ciudad de México (Corredor Insurgentes)
    • Planeación e instrumentación del primer corredor Mexibus en el Estado de México (Ciudad Azteca-Tecámac)
    • Estructuración del primer paquete de nuevos proyectos con activos en operación (Autopista Tepic-Villa Unión)
    • Conducción del proceso de atracción de capital para el mayor PPS carretero en construcción (Nuevo Necaxa-Tihuatlán)
    • Introducción de metodología innovadoras para la estimación del tránsito inducido en autopistas (Durango-Mazatlán; Corredor México-Tuxpan)
    • Desarrollo del primer sistema de indicadores turísticos de la Agenda 21 para el desarrollo de municipios sustentables
    • Planeación de la primera Ciudad del Conocimiento en materia de salud en México: Biometrópolis
    • Plan de negocios para el desarrollo de las aerolíneas de bajo costo en México
    • Propuesta de primer programa nacional de infraestructura 2007-2012
    • Apoyo para la creación del primer programa de apoyo federal al transporte urbano masivo (PROTRAM)
    • Participación en el primer programa nacional de supervisión de construcción de plataformas marinas de perforación, de producción y habitacionales para Pemex
    • Revisión de la ingeniería y supervisión de la construcción y operación de la planta de tratamiento de aguas residuales más grande del mundo (PTAR Atotonilco, en construcción)
    • Asistencia técnica en ingeniería y supervisión de la construcción de 500 macroperas petroleras en Chicontepec
  • Código de Conducta

    Image

    El Código de Conducta de FOA Consultores es la expresión explícita de la forma de ofrecer servicios de consultoría que practica la firma desde su fundación en 1973.

    La integridad ética de FOA Consultores, de cara a la globalización económica, es congruente con los estándares de conducta y con las prácticas generalmente aceptadas en el ámbito internacional.

    FOA Consultores formula su Código incorporando no solo la integridad en el manejo de la contratación y ejecución de sus proyectos de consultoría vis a vis su relación con el cliente, sino, además incluyendo el nuevo paradigma de integridad de temas sociales, técnicos, ambientales y económicos para garantizar la sustentabilidad de los nuevos proyectos de desarrollo.


    Dr. Reyes Juárez Del Angel
    Presidente


     

     

    CODIGO DE CONDUCTA DE FOA CONSULTORES, S.C.

    I.- En Materia de Responsabilidad con la Sociedad

    1.- FOA Consultores acepta la responsabilidad permanente de su actividad consultora con sus clientes y con la sociedad.

    2.- FOA Consultores contribuirá permanentemente al beneficio de sus clientes y de la sociedad, mediante el mejoramiento contínuo de su personal y la investigación y el desarrollo contínuo de su tecnología para el mejoramiento de su productividad.

    3.- En todos los proyectos de desarrollo o de mejoramiento operacional de sus clientes FOA Consultores incorporará el objetivo amplio de la sustentabilidad.

    II.- En Materia de Calidad de la Consultoría

    1.- FOA Consultores aceptará únicamente la ejecución de estudios y proyectos en las áreas de especialidad en las que esté capacitado para ofrecer un servicio eficiente y eficaz.

    2.- Es compromiso de FOA Consultores proporcionar a sus clientes servicios de alta calidad, encaminándose a su aseguramiento como una metodología de trabajo y a la mejora contínua como medio para lograrlo.

    3.- FOA Consultores se compromete al mejoramiento contínuo del nivel de conocimiento, habilidades y herramientas técnicas en las áreas de su especialidad. La firma aplicará la “administración de tecnología” como metodología de trabajo pondrá a disposición de sus clientes los beneficios de sus logros profesionales.

    III.- En Materia de Objetividad del Servicio

    1.- FOA Consultores actuará siempre con lealtad hacia su cliente y mantendrá total confidencialidad sobre la información de éste, que haya obtenido en el curso de ejecución de los servicios. Asimismo guardará absoluta confidencialidad sobre los documentos e informes preparados para su cliente.

    2.- FOA Consultores evitará el conflicto de intereses e informará al cliente, con antelación, de cualquier posible conflicto de intereses que pudiera surgir durante la ejecución de los servicios de consultoría.

    3.- FOA Consultores solo ofrecerá sus servicios bajo términos de contratación que no interfieran o impidan su independencia de criterio, integridad ni objetividad.

    4.- FOA Consultores no aceptará remuneración o compensación alguna que pudiera predisponer a la firma a una opinión que no fuera independiente.

    IV.- En Materia de Integridad Corporativa

    1.- FOA Consultores no solicitará trabajos de consultoría ni participará en concursos privados o públicos, sino bajo las más estrictas normas de la ética empresarial y de competencia con total integridad en sus transacciones.

    2.- FOA Consultores actuará en todo momento en beneficio de su cliente y llevará a cabo los servicios con total integridad profesional, cuidando que no se perjudiquen intereses superiores de la sociedad o de la Nación.

    3.- La actividad promocional de la firma o de sus servicios se hará solo de manera congruente con la dignidad profesional. Sus folletos y demás documentación oficial sobre recursos, experiencia, trabajos y reputación deberán reflejar fielmente la situación real de FOA Consultores y de su personal.

    4.- FOA Consultores en todo momento administrará los asuntos internos de la firma y sus relaciones con el exterior, con integridad. La firma utilizará un “Sistema de Administración por Integridad” como un instrumento de trabajo, consistente con la dignidad de la consultoría, una industria delconocimiento.

    V.- En Materia de Respeto a los Derechos Humanos

    1.- FOA Consultores respetará en todo momento los derechos humanos de su personal y de las personas con las que interactúe por la propia naturaleza sus actividades.

    2.- FOA Consultores reconocerá como parte del respeto a los derechos humanos, la igualdad de derechos que poseen de las personas para acceder a un trabajo digno, por lo que no establecerá condiciones que impliquen discriminación entre su personal por motivo de origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otro que atente contra la dignidad humana y la integridad profesional de la firma.

    3.- FOA Consultores asegurará la privacidad de los datos personales de sus colaboradores y de sus clientes en apego a las leyes aplicables.

    4.- FOA Consultores contará con los mecanismos que aseguren la debida diligencia ante cualquier denuncia de violación a los derechos humanos de las personas que laboran bajo su responsabilidad o de aquéllas que hayan sido afectadas en sus derechos humanos por la actividad directa de la firma.

    VI.- En Materia de Competencia

    1.- FOA Consultores favorecerá la política de “selección por calidad” para la contratación de sus servicios.

    2.- En el caso de que se le solicite la revisión del trabajo realizado por otro consultor, actuará de conformidad con una conducta de integridad y objetividad.

    3.- FOA Consultores no propiciará arreglos compensatorios o contribuciones destinados a influenciar o asegurar trabajo; ni comisiones de organizaciones cuyos equipos o servicios puedan ser recomendados al cliente como parte de sus servicios de consultoría.

    4.- No tendrá actividades ni realizará actos que puedan dañar la reputación o el negocio de terceros.

  • Política de Integridad

    Image

    En FOA consultores tenemos el compromiso de los socios y del personal de proporcionar nuestros servicios con el valor agregado de las mejores prácticas de integridad ética, que conduzcan a la ausencia de actos de corrupción como: soborno, fraude, colusión y extorsión, con apego a las leyes y requisitos aplicables.

    El cumplimiento de la política contra las prácticas de corrupción nos compromete a la mejora continua de nuestro sistema de integridad en los componentes del ciclo integral de nuestros proyectos y servicios, con la apertura al planteamiento de inquietudes de buena fe de las partes interesadas y sin temor a represalias, otorgando las atribuciones necesarias a las instancias de vigilancia y control del sistema de gestión, y para la aplicación de las sanciones ante comportamientos que incumplan nuestro código de conducta.

    Dr. Reyes Juárez Del Angel
    Presidente y Director General


    Principios de operación

    1. Todo el personal interno y externo que realice actividades bajo la responsabilidad y a nombre de FOA Consultores, tiene un rol que desempeñar para el aseguramiento de la integridad.
    2. El personal de FOA Consultores, debe estar consciente de cómo actuar éticamente con los clientes y demás partes interesadas pertinentes para la firma, así como del cumplimiento con los requisitos legales, normativos y propios de la firma en materia de integridad, evitando cualquier acto de corrupción por medio del soborno, fraude, colusión o extorsión.
    3. El personal debe comunicar a su Jefe inmediato y/o al Comité de Riesgos a la Integridad, cualquier situación donde se sientan incómodos en su relación de servicio con el cliente o con alguna otra parte interesada que se encuentre involucrada en el proceso y que esté poniendo en riesgo la integridad ética de la firma, siendo en todo momento la comunicación tratada sobre una base de buena fe y sin temor a represalias. En el caso de considerarlo necesario puede solicitar la asesoría del Apoderado legal.
    4. El Jefe de Proyecto debe asegurar que todo el personal consultor y demás personal del proyecto estén familiarizados con el Sistema de Gestión de Integridad (SIG), que lo entiendan y lo apliquen.
    5. Todo el personal de la firma debe identificar, aplicar e intercambiar las “mejores prácticas” de trabajo.
    6. Todas las Direcciones y Gerencias de la firma deben estipular estrategias, metas y acciones concretas para mantener el objetivo de integridad ética de FOA Consultores, así como también deben comunicar por los mecanismos establecidos, toda sospecha o falta real a la Política de Integridad de la firma.

    FOA CONSULTORES.

Premios y Certificaciones

ISO-9001:2015
ESR
CNEC
CONCAMIN

Afiliaciones

Afiliación CNEC
AME
FEAOE
FIDIC